We (R)Evolution - il programma

Annual Meeting Mida
WE (R)Evolution
Milano, 6 ottobre 2011

Spazio Energolab, Via Plinio 38 (9.15 - 18.00)


La partecipazione è gratuita, ma l'iscrizione è obligatoria (iscrizioni@mida.biz)
E' possibile partecipare all'intera giornata oppure scegliere la mattina o il pomeriggio.
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L'annual meeting Mida 2011 sviluppa la riflessione avviata nell'edizione dello scorso anno, ArcoTesoVersoilFuturo, sull'innovazione nella formazione.

Il meeting di quest'anno è uno spazio per confrontare esperienze, mobilitare energie, produrre idee sul tema della rivoluzione WE, il grande cambiamento di paradigma di cui tutti siamo protagonisti: dal tempo dell'individualismo competitivo all'era delle pratiche collaborative e partecipative diffuse. L'obiettivo è quello di pensare insieme alla possibilità del We Consulting, cioè a nuovi interventi di empowerment e innovazione organizzativa coerenti con questa straordinaria mutazione collettiva.


Il programma

9.30 - We (R)Evolution. Surfando sull'onda del grande cambiamento.
9.45 - We're Evolution. Il mondo, l'economia, la socialità, le aziende, gli individui: cerchi concentrici di We.

10.00 - We = connessione di individui potenziati. Il punto di vista di Franco Bolelli, scrittore e filosofo pop. Le persone forti e autosufficienti danno vita a mondi collettivi evolutivi.
10.30 - Esperimenti di design per la convivialità. Il punto di vista di Anna Meroni, architetto, designer, dottore di ricerca in disegno industriale Politecnico di Milano. Noi ci stiamo provando, per ora, a Milano. Vi racconto come.

11.15 - Coffe break

11.30 - Inside We: testimonianze di progetti aziendali (Coop Lombardia, Novacoop, Chiesi Farmaceutica, Cfmt, ...)

13.00 - Lunch

14.00 - We Experience. Jolanda Romano, architetto, esperta di processi partecipativi sul territorio e nelle organizzazioni, presidente di Avventura Urbana, anima una sessione di conoscenza e sperimentazione attiva di alcuni metodi di lavoro partecipativo come l'OST (Open Space Technology), il Conflit Spectrum, il Wo.Ca. (Work Caffe) coinvolgendo i partecipanti al meeting.

15.30 - Coffe break

15.45 - We Experience, seconda parte.

17.30 - We (R)Evolution. Conclusione del Meeting. Riflettendo sulle esperienze della giornata e sulle possibilità della We Consulting.

We (R)Evolution ... save the date!

Milano, 6 ottobre 2011

We (R)Evolution
Annual Meeting Mida

Noi ragazzi fortunati, siamo tutti quanti immersi fino al collo nella We (R)Evolution, protagonisti attivi del salto di paradigma dall’età degli individui separati a quella degli individui interconnessi e cooperanti.

Gli scenari politici entrano in fibrillazione e mutano sotto la spinta delle reti comunicative sociali, l’economia tradizionale fondata sui presupposti dell’utilitarismo egoistico viene progressivamente sopravanzata dalla produzione di innovazione reticolare e dall’affermarsi prepotente di nuove forme collettive di business, la vita quotidiana è costellata di esperienze plurali e gruppali.

Si sta radicando una nuova consapevolezza fondata sull’idea che la complessità dei problemi che ci si presentano di fronte richieda approcci di pensiero sistemico e mobilitazione di energie plurali. Fare squadra non è più un’aspirazione astratta o una buona intenzione ma una necessità e, soprattutto, un’esperienza concretamente e gioiosamente vissuta da un numero sorprendentemente elevato di esseri umani.

E’ ora che questa onda dispieghi pienamente la sua forza evolutiva anche nella vita delle organizzazioni. E’ l’ora del WE CONSULTING ovvero di pratiche operative che aiutino le aziende ad attivare energie collettive, a valorizzare le interconnessioni vitali, a realizzare processi di cooperazione felice e produttiva.

Il mondo WE richiede individui potenti, liberi e audaci che proprio in quanto potenti, liberi e audaci sono capaci di vivere in relazione con gli altri. Chi si occupa di empowerment, di formazione, di innovazione organizzativa, su tutto questo, ha molte cose da dire.

L’annual meeting di Mida quest’anno è pensato come uno spazio di lavoro, produzione di idee e confronto di esperienze sulla We (R)Evolution e sul WE CONSULTING con l’ambizione di creare condizioni affinchè le donne e gli uomini che si occupano di empowerment, di formazione, di innovazione organizzativa possano essere profondamente coinvolti e implicati in questa straordinaria mutazione collettiva.

Per informazioni e iscrizioni: Laura Locatelli (iscrizioni@mida.biz)

Ibridazioni: musica e innovazione, Marco Poggi intervista Pierfunk

Tutti noi che conosciamo Pier, Pierfunk, PPG, e lo vediamo attraversare serenamente i molteplici universi paralleli nei quali vive, ci chiediamo come diavolo faccia.
Ci chiediamo come accidenti sia possibile essere contemporaneamente il consulente e il potenziatore di successo nel mondo Mida, il bassita dei Motel Connection, il padre affettuoso di Marta e Sofia…
Lo vedi progettare e realizzare complessi e articolati interventi di empowerment e poi lo trovi su you tube, con gli occhiali da rock star e il basso elettrico inforcato come un mitragliatore che fa danzare le persone in una qualche notte in giro per il mondo.
E ti domandi: possibile?
Se lo conosci capisci che non è la storia solita di Jekyll e Hyde, quella della dimensione sfrenata, notturna e dionisiaca che compensa il bravo consulente regolare e apollineo.
No Pierfunk, PPG, Pier passa da uno spazio all’altro, certamente in modo complesso e sfaccettato e, pur tuttavia, intero. Anzi, stando con lui, comprendi che non solo è riuscito a trovare misteriosi varchi di connessione tra un mondo e l’altro, ma addirittura contamina reciprocamente questi spazi arricchendoli e arricchendosi.
Continua...

[Tratto da Pagine Mida, numero speciale "ArcoTesoVersoilFuturo", 2011]