Digitando “followership” su google, si trova un millesimo delle pagine che corrispondono alla parola “leadership”. Per non parlare di seminari aziendali: non risulta che esista sul mercato qualcosa che suoni come “lo sviluppo della followership”, mentre titoli con dentro “leadership” ne troviamo in grande quantità.Ed è sintomatico che anche il correttore automatico del computer segnali errore in un caso e non nell’altro.
La followership non è proprio considerata nella riflessione manageriale ed organizzativa in genere. I modelli culturali nei quali siamo cresciuti valorizzano in maniera netta la figura del leader e liquidano in modo altrettanto definitivo quella del follower. Continua...
Corrado Bottio (per la linea Ideogrammi)
Con la linea IDEOGRAMMI Mida si propone di pubblicare le sue ricerche, intese come risultato di studi, pensieri, interpretazioni che gli autori traggono dalla diretta esperienza sul campo. Ma non solo. I contributi sono anche frutto del desiderio di raccontare l’approccio peculiare di Mida alla professione attraverso i suoi stessi protagonisti.

La followership by Corrado Bottio
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