Mida, nota società di consulenza nel campo della formazione, in particolare nel settore retail, propone un percorso formativo all'avanguardia improntato alla massima flessibilità. Si tratta di Mall on the job, un insieme di attività, di facile realizzazione, rivolte a tutta la filiera retail (area manager, store manager e sales assistant) individuali, di coppia e di gruppo, realizzabili durante le ore di lavoro nel negozio e condotte da un referente del negozio stesso che viene a sua volta formato dai consulenti Mida. Primo passo verso la creazione di un sistema di formazione permanente del personale di vendita che consenta agli store manager di migliorarne le capacità commerciali nonchè la capacità di fidelizzare i clienti e il gruppo di lavoro.
L'acronimo Mall, oltre a richiamare il concetti di centro commerciale, sta per Methodology, Activity, Learning, Loyalty. Clicca qui per leggere l'articolo...
Tratto da LARGO CONSUMO del giugno 2009
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