Dai Templari al... Giureconsulto

Un’esperienza di lancio, prima aggregazione di un gruppo di Knowledge Workers.
È la storia di un’iniziativa di “Edutainment” per Camera Commercio di Milano.

L’obiettivo: formare un gruppo di persone il cui compito sarà di ricercare, catalogare, condividere le conoscenze presenti nell’organizzazione – Knowledge sharing in CCIA Milano –
Modalità: una attività di orienteering di circa tre ore nella città di Milano.
Metafora: ripercorrere i passi dei Templari a Milano ( 1091 – 1307) ricercando informazioni utili per ricostruire la loro storia in quel di Milano.

Racconti, audiovisivi, mappe e ologrammi nel giorno di San Timoteo e San Tito inseguendo il palindromo di San Visciolo: SATOR AREPO TENET OPERA ROTAS

Per saperne di più scrivimi: Carlo Cassani

Etnografia organizzativa

Fare formazione, potenziamento e orientamento in un colpo solo (in modo creativo, innovativo ed efficace).
Il 25 febbraio 2010 Marco Poggi e Pierpaolo Peretti Griva di Mida, insieme a testimoni di Intesa Sanpaolo: Mauro Oberti, Anna Lisa Zappia, Maria Teresa Marcone, racconteranno il progetto Imagine e l’avventura appassionante della sua progettazione, di com’è fatto, di quali risultati produce.


Milano, 25 febbraio 2010 (Orario: 16:00 - 18.00)
Via Antonio da Recanate 1 (zona Staz. Centrale)

(iscriviti su linkedin o manda una mail a iscrizioni@mida.biz)

“Imagine all the people living for today…”

Immagina di volerti occupare dei giovani della tua azienda con l’obiettivo che si integrino nell’organizzazione e al tempo stesso che sviluppino e potenzino la loro autonomia individuale….
Immagina di volerlo fare in modo sistemico, attraverso un intervento che consenta alle persone coinvolte di sviluppare delle specifiche competenze, di potenziarsi e di orientarsi consapevolmente all’interno dell’organizzazione…
Immagina di desiderare un progetto originale, innovativo, che incida in modo significativo nella vita aziendale e consenta a tutti gli attori coinvolti di crescere e imparare...
Immagina che un gruppo di giovani della tua azienda abbia il compito di realizzare e poi presentare una ricerca etnografica sull’azienda che colga elementi significativi, tratti peculiari, caratteristiche identitarie profonde dell’organizzazione…
Immagina che attraverso questa attività le persone abbiano la possibilità di comprendere il contesto in cui operano ad un livello profondo e, anche, che imparino a gestire un progetto complesso, a utilizzare la loro creatività, a lavorare in gruppo, a vivere esperienze di performance.
Immagina che poi ciascuno abbia la possibilità di riflettere su di sé sulle sue caratteristiche personali, possa potenziare le proprie risorse a comprendere qual è l’ambito di organizzazione in cui esprimere al meglio la propria eccellenza….

Il progetto Imagine pensato, disegnato e realizzato da Intesa Sanpaolo in collaborazione con Mida è, precisamente, tutto questo.