I gruppi di direzione, Emanuele Schmidt

"Che cosa ha in mente un “numero uno” quando chiede a un consulente un supporto per migliorare le modalità di lavoro della sua squadra di direzione? Che obiettivi vuole raggiungere? Come può essere impostato, realizzato e valutato un intervento del genere? E qual è il valore aggiunto, specifico e insostituibile, che il consulente porta al progetto?
E ancora: qual è il punto di vista degli “n-1”, cioè dei Direttori, quando vengono coinvolti in un processo di potenziamento della squadra di direzione di cui fanno parte? Quali dinamiche si sviluppano nel gruppo? Come “gestiscono” il loro capo? Che ruolo giocano le Risorse Umane in progetti di questo tipo?
Una riflessione basata sull’esperienza e sul confronto con colleghi e clienti, su un tema che ritengo centrale per il successo di ogni organizzazione, sia essa profit o non profit, privata o pubblica." Continua...

Emanuele Schmidt (per la linea Ideogrammi)

Con la linea IDEOGRAMMI Mida si propone di pubblicare le sue ricerche, intese come risultato di studi, pensieri, interpretazioni che gli autori traggono dalla diretta esperienza sul campo. Ma non solo. I contributi sono anche frutto del desiderio di raccontare l’approccio peculiare di Mida alla professione attraverso i suoi stessi protagonisti.



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Come applicare la riforma Brunetta del Pubblico Impiego

Incontro con gli autori 2010
Come applicare la riforma Brunetta del Pubblico Impiego
La valutazione delle prestazioni, il sistema premiante ed il nuovo ruolo dei Dirigenti Pubblici

Roma, 27 maggio 2010 (ore 16.00-18.00, seguirà aperitivo)
ASSAGGI D'AUTORE, Via dei Lucchesi 28 - 00187 Roma
(La partecipazione è gratuita, ma l'iscrizione è obbligatoria: iscrizioni@mida.biz)

Relatori: Cristiana Trombetta e Silvio Trombetta

L'efficacia della Riforma Brunetta dipenderà inevitabilmente dalla cura e dalla qualità che verrà posta nella sua applicazione all'interno delle Amministrazioni Pubbliche.
Per offrire un contributo in questa direzione una consulente legale (Cristiana Trombetta) ed un consulente manageriale (Silvio Trombetta) hanno fuso le loro esperienze per guidare le Amministrazioni nell'implementazione di tutto ciò che la legge di riforma richiede di realizzare.
Gli approcci consigliati, le soluzioni da adottare, gli adempimenti da compiere sono stati raccolti nel manuale "Valutazione delle prestazioni e sistema premiante - Come applicare la riforma Brunetta del Pubblico Impiego", che gli Autori avranno il piacere di presentare in anteprima esclusiva (il testo sarà in libreria dalla seconda settimana di giugno), rispondendo alle domande ed alle curiosità dei partecipanti all'incontro, che potranno acquisire conoscenze utili per farsi trovare preparati di fronte alle imminenti scadenze che la legge impone di rispettare.

In particolare, in maniera molto pratica e concreta, ragioneremo di:
- come la "legge-Brunetta" innova la contrattazione collettiva;
- in che modo Regioni ed Enti Locali devono adeguarsi alla legge;
- in cosa consiste e come deve essere organizzato e gestito il "Ciclo della performance";
- come progettare e gestire i sistemi di valutazione delle prestazioni e premiante;
- quale ruolo è assegnato ai Dirigenti nella gestione delle proprie responsabilità;
- le novità che la legge introduce in meritoal procedimento disciplinare ed alle relative sanzioni.

Al termine della presentazione, avremo il piacere di offrirvi un aperitivo, durante il quale sarà possibile incontrare gli Autori.

Approfondimenti: intervista all'autore, sito Franco Angeli, scheda del libro