Annual Meeting MidaWE (R)Evolution
Milano, 6 ottobre 2011
Spazio Energolab, Via Plinio 38 (9.15 - 18.00)
La partecipazione è gratuita, ma l'iscrizione è obligatoria (iscrizioni@mida.biz)
E' possibile partecipare all'intera giornata oppure scegliere la mattina o il pomeriggio.
____________________________________________
L'annual meeting Mida 2011 sviluppa la riflessione avviata nell'edizione dello scorso anno, ArcoTesoVersoilFuturo, sull'innovazione nella formazione.
Il meeting di quest'anno è uno spazio per confrontare esperienze, mobilitare energie, produrre idee sul tema della rivoluzione WE, il grande cambiamento di paradigma di cui tutti siamo protagonisti: dal tempo dell'individualismo competitivo all'era delle pratiche collaborative e partecipative diffuse. L'obiettivo è quello di pensare insieme alla possibilità del We Consulting, cioè a nuovi interventi di empowerment e innovazione organizzativa coerenti con questa straordinaria mutazione collettiva.
Il programma
9.30 - We (R)Evolution. Surfando sull'onda del grande cambiamento.
9.45 - We're Evolution. Il mondo, l'economia, la socialità, le aziende, gli individui: cerchi concentrici di We.
10.00 - We = connessione di individui potenziati. Il punto di vista di Franco Bolelli, scrittore e filosofo pop. Le persone forti e autosufficienti danno vita a mondi collettivi evolutivi.
10.30 - Esperimenti di design per la convivialità. Il punto di vista di Anna Meroni, architetto, designer, dottore di ricerca in disegno industriale Politecnico di Milano. Noi ci stiamo provando, per ora, a Milano. Vi racconto come.
11.15 - Coffe break
11.30 - Inside We: testimonianze di progetti aziendali (Coop Lombardia, Novacoop, Chiesi Farmaceutica, Cfmt, ...)
13.00 - Lunch
14.00 - We Experience. Jolanda Romano, architetto, esperta di processi partecipativi sul territorio e nelle organizzazioni, presidente di Avventura Urbana, anima una sessione di conoscenza e sperimentazione attiva di alcuni metodi di lavoro partecipativo come l'OST (Open Space Technology), il Conflit Spectrum, il Wo.Ca. (Work Caffe) coinvolgendo i partecipanti al meeting.
15.30 - Coffe break
15.45 - We Experience, seconda parte.
17.30 - We (R)Evolution. Conclusione del Meeting. Riflettendo sulle esperienze della giornata e sulle possibilità della We Consulting.
